1参与总经理对客房部运营管理方面方针政策与计划的制定工作并负责组织实施。
2负责督促,指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度,严格按照工作流程和服务标准,以确保能够取得***的工作效果,保持客房部管理,服务及卫生等工作的***状态。
3负责检查宾房,迎送贵宾,并负责接受宾客的投诉,努力消除可能产生的不良影响,在宾客中树立酒店的良好形象。
4每天一次巡视抽查客房等本部门负责管理的区域并做好有关记录,注意收集宾客的各项意见与要求,以便及时发现问题,不断改善。
5负责协调客房部各项工作,与各部门经理搞好工作沟通与配合,并加强酒店同行业之间的联系与交流。
任职要求:
1具备高效的处理问题的能力,协调沟通能力,责任心强。
2身体健康,形象气质佳
3大专以上学历,多年以上同岗位和同级别酒店经验优先
五险
职位福利:餐补、五险