建筑公司业务拓展经理

一、工作内容
1. 核心负责公司建筑业务拓展，对接本地实际施工人、工程包工头、项目老板，促成对方使用我公司资质中标、开展合作，为公司新增业绩与管理费收入。
2. 依托自身工程圈人脉，深耕维护熟悉的工程客户，持续跟进客户年度工程承接计划，精准对接资质使用、投标协助等需求，保障客户长期合作。
二、任务要求
1. 必须拥有本地工程行业人脉资源，熟悉工程圈生态，认识至少5名以上工程施工老板、包工头或专业分包队伍，自带客户资源者优先录用。
2. 有建筑工程相关工作经验优先，包括工程施工管理、工程业务拓展、懂工程中标基本流程者更佳。
3. 擅长人脉维护与沟通交际，为人实在、处事灵活，熟悉工程圈人情世故，能快速维系客户信任，主动推进业务合作。
4. 人品端正、诚实守信，无飞单、私接业务等不良记录，目标感强，愿意通过业务提成获取高收入，长期稳定深耕业务。
三、薪资待遇
1. 薪资结构：无责任底薪 + 高额业务提成 + 年终奖励，收入上不封顶，多劳多得。
2. 底薪标准：3000-5000元/月，根据个人资源丰富度、行业经验核定具体额度。
3. 业务提成：按项目实际到账管理费计提，提成比例20%-30%，客户项目回款后立即结算，不拖欠、不压款；老客户复购、转介绍成交额外叠加奖励提成。