酒店主管

岗位内容：
1. 制定酒店经营策略和计划, 并确保落实执行；
2. 管理并监控酒店的日常运营，包括客房、餐厅、会议室等各项服务；
3. 确保酒店设施和装备的正常维护及保养；
4. 协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率
工资7000加奖金提成综合薪资10000以上
工作时间:
下午5点到凌晨两点
任职要求：
1. 具有3-5年管理经验
2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力；
3. 具备优秀的人际沟通与协调能力；