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职位描述
酒店管理
岗位职责：
1、负责店内公共关系，做好重要客人接待工作，塑造良好的内外形象；
2、负责做好伙伴的岗位培训、文化落地、人事合规、满意度等周期性工作计划制订与实施，培训计划制订与实施督导；
3、负责本民宿项目的经营管理，带领伙伴完成业绩营收指标，控制各项成本；
4、带领伙伴热情友好地提供对客服务，严格执行各项服务品质要求和安全工作规范，以确保宾客杰出的入住体验；
5、负责门店财务账目的监理及库存的管理工作，需做到账目清晰款项准确；
6、很好的完成店内其他事宜如房屋维护、邻里关系、各种设备的维护保养等。
7、负责店内的日常运营及自媒体宣传
任职要求：
1.年龄26-40，大专以上学历，酒店管理相关专业优先
2.有良好的语言组织及表达能力，良好的沟通协调和应变能力；
3.有酒店或民宿行业3年及以上的工作经验、民宿运营的管理经验；
4.对酒店/民宿各部门了解（前厅、管家、餐厅、客房、营销）；
5.形象气质佳、热爱生活者优先。
1、负责店内公共关系，做好重要客人接待工作，塑造良好的内外形象；
2、负责做好伙伴的岗位培训、文化落地、人事合规、满意度等周期性工作计划制订与实施，培训计划制订与实施督导；
3、负责本民宿项目的经营管理，带领伙伴完成业绩营收指标，控制各项成本；
4、带领伙伴热情友好地提供对客服务，严格执行各项服务品质要求和安全工作规范，以确保宾客杰出的入住体验；
5、负责门店财务账目的监理及库存的管理工作，需做到账目清晰款项准确；
6、很好的完成店内其他事宜如房屋维护、邻里关系、各种设备的维护保养等。
7、负责店内的日常运营及自媒体宣传
任职要求：
1.年龄26-40，大专以上学历，酒店管理相关专业优先
2.有良好的语言组织及表达能力，良好的沟通协调和应变能力；
3.有酒店或民宿行业3年及以上的工作经验、民宿运营的管理经验；
4.对酒店/民宿各部门了解（前厅、管家、餐厅、客房、营销）；
5.形象气质佳、热爱生活者优先。
