职位描述:
1、作为盒马 NB 门店店长,您将承担以下职责:
制度执行与风险管理:
推动并确保公司制度、规范及标准在门店得到有效执行。
负责门店日常运营的可靠性和有效性,同时预防管理消防、食品安全及意外等风险。
2、销售业绩与目标管理:
深入理解门店所在商圈、竞争对手和顾客需求。
通过精准的品类和商品管理,营销策略,卖场优化布局,有效订货,商品陈列,服务提升,以及库存控制等手段,实现销售业绩和毛利目标。
3、财务与效率管理:
控制门店损耗,提升人员效率,并管理和优化营运费用,以达到 EBITDA 目标。
4、项目落地与优化:
负责门店运营流程的优化,降低成本,提高效率。
推动总部和区域新项目的落地执行与优化工作。
5、营运标准维护:
确保门店在高安全标准、优秀陈列、清洁卫生、合理库存及优质顾客体验等方面达到高标准。
6、外部关系管理:
建立并维护与政府部门(如食品药品监督、消防、城管、公安等)以及物业的良好关系。
7、团队管理与培养:
指导和培养下属,建设高效率团队,并形成阶梯化的人才培养模式。
与人力资源部门合作,实施员工关怀计划。
职位要求:
1、从业经验:
·具备3年以上传统实体零售门店生鲜部门副店长及以上级别的管理经验。
·2年的生鲜部门管理经验,具备专业的经营管理理念和客户价值导向思维。
以上条件满足一项即可
2、职业发展:
·展现出持续上升的管理能力和责任感。
·具备良好的职业稳定性。
3、个人品质:
·诚实正直,品行端正,具有强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。
·对工作充满激情,并具有强大的执行力。
4、学历要求:
大专及以上学历
5、年龄要求:
35岁以下
薪资待遇:
1、底薪+提成,年薪14w-16w,月综合9-11k(包含餐补)
2、带薪年假、节假日福利、法定节假日三倍薪资
3、试用期3个月,合同3年制,试用期薪资不打折
4、入职即缴纳上海六险一金,补充医疗保险,公积金双边24%
5、固定年底13薪,年终目标激励奖
工作时间:
1、每周双休,排班制,每天八小时
我们期待您的加入,共同打造高效运营的盒马 NB 门店,为顾客提供卓越的购物体验!