更新于 2月9日

人事行政经理

9000-15000元·15薪
  • 上海静安区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利行政管理
岗位职责:
1、根据公司发展战略,支持公司制度体系建设,建立并优化内部管理体系和管理流程;
2、完善公司组织架构与岗位职责,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才优化配置;
3、 制定年度人力资源、行政成本预算与控制方案并组织实施;
4、负责薪酬福利、社保缴纳等人力资源实操管理事宜;
5、负责公司日常行政管理的工作;
6、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、行政管理相关专业优先,3年以上人事行政经理工作经验,大专及以上学历;
2、具有人力资源管理实务操作的扎实经验;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、执行力强,能独当一面,有团队管理经验;
5、工作积极主动,责任心强,以结果为导向,具备良好的团队精神;
6、具备扎实的文字功底、良好的沟通协调能力及亲和力。

工作地点

上海静安区亚龙·东朔空间云欣路亚龙·东朔空间7号楼1009室

入职公司信息

  • 入职公司: 上海外服合杰企业服务有限公司
  • 公司地址: 上海静安区上海市静安区天目西路街道中兴路1500号新理想大厦18F
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

陈琳/人事主管

昨日活跃
立即沟通
上海外服合杰企业服务有限公司
上海合杰人才服务有限公司(简称“上海合杰”)系上海市对外服务有限公司全资子公司。公司成立于2010年,致力于打造以业务流程外包(BPO)服务为核心的全方位业务流程解决方案。上海合杰主要服务包括三大解决方案:金融行业后台办公支持外包业务、消费品行业销售人员管理外包服务、P-FILE档案文档电子化管理外包。2010年,上海合杰积极参与上海世博会人力资源外包服务,为包括法国馆、日本馆、捷克馆、阿曼馆在内的23个国家和地区的场馆提供项目外包及人力资源外包服务,受到包括馆方在内的各方高度评价。先后荣获上海世博园区服务保障先进集体、“创先争优世博先锋行动”五好基层党组织、上海市工人先锋号等荣誉称号。东浩国际服务贸易集团上海市对外服务有限公司(简称“上海外服”),成立于1984年。28年来,上海外服始终致力于构建中国人力资源领域的旗舰品牌,为在华各类企业提供领先的一站式专业化人力资源服务解决方案。主要服务产品包括:全国一站式人事代理及派遣、业务流程外包(BPO)、招聘服务、全程薪酬管理服务、弹性福利服务、健康管理服务、员工发展培训、人力资源咨询、劳动法律法规咨询及服务。上海外服依托领先的服务模式,先进的技术平台,完善的质量管理及专业的服务团队,为25000余家企业的75万名员工提供专业、高效的人力资源服务。目前,在中国的世界500强企业中有85%选择了上海外服的服务。
公司主页