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职位描述
人事培训
招聘
新零售
负责一线导购 及中后台人员全流程招聘管理,包括需求对接、渠道拓展、面试评估与offer跟进,同时统筹员工关系维护,处理入离职手续、合同管理及员工关怀。
作为华为培训专人,主导华为全线产品的培训体系落地,包括课件开发、培训组织实施及效果评估,确保员工产品知识达标。
完成领导交办的其他跨部门协同工作。
任职要求
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
1-2年人力资源工作经验,熟悉招聘、员工关系模块流程,有零售或通信行业经验者优先。
具备基础培训组织能力,能快速掌握产品知识并转化为培训内容。
细致耐心,有较强的执行力与跨部门沟通协调能力,能适应多任务并行的工作节奏
工作地点
常州市-溧阳市-溧城街道天目路16号
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溧阳远大通信发展有限公司成立于1999年3月,公司一直秉持“诚信经营,用心服务”的经营理念,经过十余年的不懈努力,在溧阳市场树立了良好的品牌形象。成为溧阳通信行业的领头军。公司现有连锁门店28家,遍布市区,乡镇及周边城市,员工200多名,其中高管12名,中层管理人员30名。远大在溧阳本地区有着绝对的品牌优势,直营苹果、三星,华为,OPPO,VIVO,金立,魅族等知名品牌。相信远大手机在公司全体同仁的不懈追求与努力下,会创造更灿烂、辉煌的明天!
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