考虑实验室or研发or技术不适合本岗位,本岗位管培生方向:医学项目管理、医学运营管理等。
【硬性要求】只考虑医学类的2026届毕业生(本硕不限)。需要具备医学思维、医学专业知识、医学能力,愿意在医疗行业深耕。
【大致方向】
项目执行与行业洞察:具备专业学术市场思维、参与医学营销项目落地,推动医院公司等跨部门协作;分析医疗体系政策、竞品与客户信息,输出市场洞察;
【其他细节】
1.根据不同培养方向在多学科产品线、销售、各项目等多部门轮岗学习。
2.协助带教老师开展工作并学习相关知识与技能;
3.根据定岗方向在各自项目深度发展,重点培养;
4.晋升路径:培训生(1年)-业务主管(1-2年)-业务经理(2-3年)-业务总监(4-6年)
【任职要求】
1.本硕不限;医学类相关专业;
2.需要组织与协调能力、流程管理能力、公关能力、成本管理能力、问题分析与解决能力。
3.在校期间担任过学生干部,主导组织策划过大型活动,校园经历丰富或有相关实习经历者优先考虑;
4.抗压能力强,面对挑战可主动灵活地解决问题,学习能力、语言表达能力和书面表达能力强;
5.具有强烈的好奇心和求知欲,积极主动,思维逻辑清晰,擅长团队协作。
【工作地点】四川(设及6-12个月的出差or驻点到川内其他市、区、县)
【薪资福利】
1、上班时间:周末双休。
2、五险一金:入职购买。
3、薪资待遇体系:基础工资+绩效工资+餐补+话补+交通补贴+奖金+中长期激励+健康体检+带薪年休假+五险一金+团建旅游+实习生免费宿舍
4、普惠福利:春节福利+三八妇女节福利+中秋节福利+生日福利+员工年度体检+探亲费报销。
【入职流程】初筛(电话沟通5-10分钟)-一面-测评-二面-录用签约-入职