400-885-9898
职位描述
人力资源规划薪酬福利绩效管理招聘
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系，雇主责任险，五险一金增减员等人力资源日常管理事宜；
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、协助制定公司人力资源整体战略规划；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：8:30-17:30 做六休一，五险一金，节日福利，法定节假日
职位福利：节日福利、高温补贴、交通补助、餐补、带薪年假
工作地点
杭州余杭区金家渡南路4号
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职位发布者
王女士/人事专员
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浙江红鼎保安服务有限公司浙江红鼎保安服务有限公司成立于2016年6月，是经浙江省公安厅严格审批同意的保安服务企业，批准文号为浙公许保决字[2016]024号，注册资金为1000万元人民币。红鼎保安公司是一家从事专业安全防范工作的保安服务公司，公司董事长朱月红先生自2005年部队复员以来一直从事保安服务行业，拥有丰富的专业知识及管理经验，曾为政府机关、教育系统、医疗机构、大型企业等客户单位提供专业安保服务。公司内设保安部、物业部、综合部、财务部等部门，拥有现代化办公用房450平方米，公司业务范围包括：门卫、巡逻、守护、随身护卫；物业管理；批发、零售消防器材、安防产品、通讯设备及劳保用品。公司围绕主营业务发展，致力于安全防范工作，努力打造一支高标准的专业化保安队伍,为建设平安杭州、平安浙江做出我们的贡献。
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