任职要求
●有相关服务工作经验优先;
●具备良好的服务意识和服务热情;
●能吃苦耐劳,适应倒班和高速快捷的工作环境;
●具有良好的沟通能力和团队合作精神;
●入职满半年者可参与当店持股
公司有设立考评制度,转正后当月考核分达到可以升一级
持续增长的薪资待遇
初级阶段:5500-6500,第二阶段:6500-7500
第三阶段:7500-8500,第四阶段:8500以上
第五阶段:10000以上
完善的进阶式培训:学习连锁餐厅的食品操作规范、顾客满意、人员管理等餐厅营运管理
公正透明的晋升渠道:储备店长--店副理--店经理--区经理--总监
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、专业培训、五险、节日福利