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更新于 2月23日
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人力资源负责人
6000-8000元
洛阳
瀍河回族区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
员工关系
绩效管理
人事培训
中级人力资源管理师
一、岗位职责
1、组织制定学校人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。
2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。
4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;
5、督办学校重大工作事项的执行与落实。
6、完成学校领导交办的其他临时性工作。
7.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。
8.制定学校年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定学校培训计划。
二、任职条件
1.人力资源管理或相关专业的本科以上学历;30-45周岁。
2.5年以上行政人事管理经验;
3.有很强的计划性和执行能力;
4.具有良好的沟通协调能力、组织能力;
5.有丰富的专业知识和管理才能
工作地点
瀍河回族区河南省洛阳市瀍河区中州东路东出口洛阳东方外国语学校招聘
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刘钰冰/人事经理
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