【2025届毕业生】管培生-新媒体销售岗

发薪日：每个月10号
不用一直打电话、不用去地推 不用去陌拜
免费带你玩转自媒体平台（抖音、小红书、短视频等）
上班时间自由（同事基本上90后00后没有代沟）
氛围轻松无压力 （有免费的端口）
新员工还有帮忙租房、打折（骨折）
【你可以学到】
1、新媒体运营入门、抖音、小红书拍摄剪辑，AI工具的使用
2、线上与线下的服务运作，深入了解房产行业的动态，并敏锐捕捉市场先机；
3、涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识;
4、高端商务谈判、了解到各行业动态，结交各行各业的精英。
【需要你做到】
1、负责公司客户资源的搜集整理以及新媒体等相关网站的运营；
（内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累）
2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；
（不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长）
3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务；
（不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学）
4、负责做好老客户关系的维护；
（不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享）
【你会关心】
1、薪资待遇：基本保障收入4000起+高提成（可达52%）现金奖励
2、合伙福利：享受内部精英股，成为平台合伙人；
3、培训：从销售技能到管理运营，全程系统培训；同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长；
4、晋升体系：管理培训生-储备干部-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理；
从基层销售到业务经理（店长），半年一次竞聘；平台所有销售管理层内部培养；只要你有能力做到业务经理（店长）；店我们帮你租、帮你装修、人我们帮你招、帮你培训……你只要专心经营好事业。
【你将拥有的福利】
1、工作时间：每天9：00上班，享有法定休息+带薪年休（5-15天）；
2、薪资架构：基本保障收入4000起；现金奖励+高提成（可达52%）
3、员工福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周年礼物，生日庆祝
4、保障福利：商业保险（高达5w）+社保补贴+麦基金（高达30w）医疗&意外互助金，保障家人的福利；
5、社团活动：篮球社、足球社、瑜伽社等员工社团丰富员工生活；
6、节日活动：生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，平台都有！
7、合伙福利：享受内部精英股，成为平台合伙人；
8、司龄福利：五周年员工享有平台金司徽 、十周年员工享有马尔代夫游；
9、旅游福利：享受国内外旅游、国外交流机会和旅游圣地；
10、工作环境氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境；
11、购房需求：内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；
12、落户需求：满足厦门落户条件，平台协助办理；
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【希望你是】
1、年龄21-35周岁，热爱销售，勇于挑战；
2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务；
3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识；
4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力；
5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力；
【总部面试地址】：厦门市湖里区万科云玺1号领航楼10层
【上班地点】：思明、湖里、海沧根据居住地，给您就近安排
【注意事项】：投递简历后请耐心等待，HR第一时间会联系你的，请勿重复投递和联系。