职位描述
职能岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘内部招聘人力资源管理员人力资源
岗位内容:
1、承接公司战略目标和人才战略,策划和执行全面的人才招聘计划,确保人才储备充足且符合公司业务发展需要;
2、通过各种招聘渠道积极寻找高素质的候选人,保证招聘岗位匹配度;
3、拓展、维护招聘渠道,建立和维护人才库,跟踪核心岗位候选人,满足公司长期人才需求。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关业务专业优先;
2、具有1年以上相关招聘经验,熟悉各类招聘渠道和策略,能够不同类型的职位进行招聘分析和匹配,独立完成招聘管理工作;
3、企图心强、责任心强,能承受工作压力,具有良好的沟通能力及组织协调能力。
1、承接公司战略目标和人才战略,策划和执行全面的人才招聘计划,确保人才储备充足且符合公司业务发展需要;
2、通过各种招聘渠道积极寻找高素质的候选人,保证招聘岗位匹配度;
3、拓展、维护招聘渠道,建立和维护人才库,跟踪核心岗位候选人,满足公司长期人才需求。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关业务专业优先;
2、具有1年以上相关招聘经验,熟悉各类招聘渠道和策略,能够不同类型的职位进行招聘分析和匹配,独立完成招聘管理工作;
3、企图心强、责任心强,能承受工作压力,具有良好的沟通能力及组织协调能力。
工作地点
南阳卧龙区牧原集团

认证资质
营业执照信息

更新时间 5月28日



