薪资范围：5-10K，基本薪资：5-5.5K
38周岁内
社保类型：六险一金
岗位职责：
1、负责门店入场运营管理，确保门店运作顺畅
2、监督门店销售活动，提升门店业绩
3、指导门店团队成员，优化工作流程和提升服务质量
4、学历：本科，制定门店考核及任务
具备品牌专卖店及通讯零售经验学历可放宽
岗位核心工作内容：
1、销售目标及费用预算制定与达成
2、品牌方对接
3、零售运营策略制定及管理
4、销售目标制定与达成
5、团队管理
6、有拓店经验
任职要求
1、具备出色的沟通能力和团队协作精神
2、能够有效管理门店运营，具备良好的问题解决能力，营业厅业务知识熟练，愿意深入门店长期磨练和学习；
3、对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境
工作地点：全南京市