岗位职责:
1.执行公司考勤制度,准确统计考勤数据,据此核算员工薪酬。
2.负责员工商业保险与社会保险的参保统计,精确核算公司及个人承担的保险费用。
3.为员工建立、更新并妥善保管人事档案,严守档案机密。
4.负责公司各类证照的新办、变更、年检及日常管理工作。
5.培训工作组织协调。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业。
2.两年以上工作经验,能够独立开展人事各项基本工作。
3.有良好的职业素养及进取心,能够不断学习提升专业水准。
薪资:月综合5000左右。
工作时间:8小时,双休。
五险,带薪年假,节日福利。