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职位描述
人力资源管理方向
招聘全流程执行
校园招聘经验
数据统计与分析
工作职责
1. 参与招聘全流程执行,包括需求梳理、渠道运营、简历初筛及面试辅助,协助保障核心岗位的人才供应效率。
2. 协助维护招聘数据台账,完成基础数据统计与分析,为招聘策略优化提供支持。
3. 参与雇主品牌活动策划与落地,通过校园宣讲、社群运营等方式拓展优质应届生资源池。
4. 配合人力资源部门完成制度文档整理、员工入职手续办理等基础事务性工作,熟悉集团HR体系运作逻辑。
任职要求
1. 人力资源管理相关专业,2026届本科及以上学历,具备扎实的人力资源专业理论基础。
2. 对招聘模块有浓厚兴趣,了解制造业人才市场特性,有校园招聘或HR实习经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能快速理解业务部门的人才需求。
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据整理与分析能力,学习能力强。
工作地点
徐州贾汪区江苏金彭集团有限公司
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认证资质
营业执照信息
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陈星宇/人事经理
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江苏金彭集团有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化大型电动车企业,公司成立于2004年,总部位于江苏省徐州市,在江苏、河北、河南、四川、湖北、天津6个省市建有11大生产基地,全国厂区占地面积4000余亩,年产能300万辆。公司主要生产适用于人们交通骑乘、运输载物、休闲娱乐等功能的新能源汽车、电动三轮车、电动两轮车、快递专用车、摩托三轮车、电动叉车、移动店车、电动扫地机等产品,能充分满足不同消费群体的各种需求,拥有专利400多项,是江苏省高新技术企业,拥有经江苏省正式认证挂牌的省级技研中心和检测中心;金彭秉着客户至上的使命,引进汽车工艺,联合上下游优质供应商、经销商,打造超越顾客期望的产品和服务。公司旗下的“金彭”品牌电动车,销售网络遍布全国30多个省、市、自治区,并出口美国、德国、印度、印度尼西亚、菲律宾、巴基斯坦、南非等多个国家和地区,全球销售网点超过2万家,用户超过1000万。展望未来,公司将继续秉承“超越顾客期望,成就员工幸福,赢得社会尊敬”的企业使命,坚持创新创业,为全球消费者提供高品质的电动车精品,致力于成为最值得信赖的绿色交通工具制造商。企业使命:超越顾客期望,成就员工幸福,赢得社会尊重企业愿景:成为全球轻型绿色交通工具领导者企业价值观:客户至上开放创新务实担当协作共赢
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