更新于 2月13日

人力资源副总监

2-3万·14薪
  • 温州龙湾区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 免费班车
  • 准时发工资
  • 团队执行强
  • 交通便利

职位描述

人力资源管理师
岗位职责:
1、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
2、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施;
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、完成上级领导临时交办的各项工作任务,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
岗位要求:
1、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、包住、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利

工作地点

龙湾区温州经济技术开发区2道289号

职位发布者

林海晓/招聘经理

立即沟通
公司Logo浙江长江汽车电子有限公司
温州长江汽车电子有限公司(暨温州长江汽车电器有限公司)创建于1980年, 1990年进入汽车零部件行业,经过逾二十年的发展,在国内同行业中奠定了坚实的基础,综合实力位列国内同行业前三名。公司主要产品为车用电子电器开关、控制模块、控制面板等;是美国通用、德国大众、一汽-大众、上海大众、上海通用、上海汽车、长安福特、北京现代、北京奔驰、一汽轿车、奇瑞汽车、哈飞集团等国内外40余家汽车主机厂的专业定点配套供应商,配套的代表性车型有奥迪A6(L)、奥迪A4(L)、奥迪Q5、迈腾、君越、宝来、帕萨特、奔腾、红旗、马自达M6、景程、荣威、明锐、凯越、捷达、桑塔纳等系列轿车,以及卡车、轻型车、微型车等。产品型号达6000余种。 1999-2000年,公司在国内同行中率先通过了ISO9001、QS9000及VDA6.1质量体系认证,并于2005年11月通过TS16949质量体系认证;多次被评为温州明星企业、重点企业,曾先后获得温州市人民政府颁发的“先进企业”、“星级企业”、“信用优良企业”、“纳税光荣户”、“2010年度制造业纳税五十强”等荣誉称号,是一汽集团、一汽-大众、奇瑞汽车、哈飞集团A级供应商。先后获得一汽集团“优秀供应商”,一汽-大众“优秀国产化供应商”、“优秀质量奖”、“十佳供应商”等荣誉表彰。公司于2009年初迁入温州市经济技术开发区滨海工业园区新址,拥有建筑面积7万平方米的现代化标准厂房,企业现有员工3200余人,其中大专以上技术及管理人员1000余人,初级或中级职称以上的科技人员900余人,直接从事研发的科技人员400余人。公司集科研、开发、生产于一体,具有很强的自主产品设计开发和模具设计制造能力。公司自创建以来,不断采用新工艺和先进专用设备,产品设计日趋完善,产品质量稳步提高,并开始与国际市场接轨,在与国内外同行竞争时,已具有开发周期短、质量高、成本低的优势。公司是美国通用汽车的全球供应商,并已成功进入美国通用高端汽车电子产品的全球供应链。在美国、德国、韩国、加拿大建有研发中心或办事处。适值企业快速发展之际,热忱欢迎海内外各界有志之士加盟,共创辉煌!公司经营理念:以人为本,追求卓越公司愿景:打造最具品牌价值和竞争实力的汽车零部件制造企业
公司主页