职位描述
后勤管理行政管理
岗位职责:
1、 负责跟进行政后勤相关制度、标准、指引的迭代和完善工作;
2、 负责行政后勤制度、标准、流程在各区域的落地执行与赋能、督导工作;
3、 负责部门培训工作的组织开展、培训落地性的跟进等;
4、 负责各区巡店情况、后勤费用的收集、汇总、反馈及跟进工作;
5、 上级领导赋予的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,1年以上企业相关行政管理、项目管理、培训工作经验;
2、 工作细心有责任感,有良好的沟通能力及独立处理异常问题能力;
3、熟悉行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,具备通用项目管理知识或技能;
4、熟练运用各种办公软件,熟悉公文处理流程以及常用公文的写作;
5、良好的职业操守,责任心强,积极主动,有良好的沟通协调能力、团队合作精神。
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