岗位职责:
1、负责招聘工作执行,包括简历筛选、面试邀约等(主要面向零售行业的市场线下推广岗位和一线配送店员等);
2、协助管理及控制招聘流程,确保与部门的流畅对接;
3、维护招聘渠道,评估招聘效果,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
4、完成上级交办的其他任务;
5、最短需要实习需要3个月以上。
任职资格:
1、本科及以上学历,优秀的可放宽到大专学历;
2、具有丰富的招聘经验及技巧, 熟练运用各种招聘工具和手段;
3、抗压能力强,且具备良好的职业道德及团队合作意识;
4、具备良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力、分析判断力及敏锐的洞察能力。
【岗位说明】
1、上班时间:9:00-18:00,午休12:00-13:30,正常享有国家法定节假日;
2、岗位培训:入职后有专业培训(带薪),含企业文化培训、岗位技能认证等;
3、薪资构成:日薪150元+每月的招聘绩效(1000-3000元不等/月)
4、工作节奏快,招聘压力较大,业余周末和下班时间也需要回复候选人消息,并会有业绩排名末尾淘汰