市场业务员——农药市场驻点销售

职位描述
市场业务员——农药市场驻点销售实习生
一、基本标准
1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下
2.品行端正，为人真诚，心态积极向上
3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好
4.具备以下条件之一
优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生）
学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者
退役大学生或5年及以上兵龄士官
三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者
党员及预备党员
二、实习期薪资待遇
1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300）
2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴）
3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销）
4.每月报销60%话费
5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金
6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。
7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。
8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴
9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放）
三、工作简介：
1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量）
2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，转正后缴纳五险一金+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。
四、工作详情：
1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。
2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。
3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。
4、工作内容：
①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果）
②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。
③各级农民技术培训会等市场推广工作。
五、工作地点
全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。