400-885-9898
职位描述
人力资源服务
岗位职责：
1）负责外包及校园项目招聘工作的执行，了解和分析招聘需求，完成招聘任务；
2）建立和完善公司的招聘流程和渠道体系，有效利用各种招聘渠道开展社招和校招业务；
3）招聘渠道的开发及维护，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4）负责招聘跟进，实施招聘过程中的甄选，测评、面试及推荐工作；确保交付质量；
5）领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、2年以上人力资源服务机构工作经验或校园招聘工作经验；
2、有校招批量招聘渠道及客户资源，有独立BD客户的能力；
3、熟知劳动法律法规等方面的政策，熟悉校园招聘的流程及方法；
4、积极了解行业内人才市场现状，具备一定的市场敏感度；
5、工作独立性强，能够承受较大的工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
1）负责外包及校园项目招聘工作的执行，了解和分析招聘需求，完成招聘任务；
2）建立和完善公司的招聘流程和渠道体系，有效利用各种招聘渠道开展社招和校招业务；
3）招聘渠道的开发及维护，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4）负责招聘跟进，实施招聘过程中的甄选，测评、面试及推荐工作；确保交付质量；
5）领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、2年以上人力资源服务机构工作经验或校园招聘工作经验；
2、有校招批量招聘渠道及客户资源，有独立BD客户的能力；
3、熟知劳动法律法规等方面的政策，熟悉校园招聘的流程及方法；
4、积极了解行业内人才市场现状，具备一定的市场敏感度；
5、工作独立性强，能够承受较大的工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
工作地点
北京朝阳区三里屯SOHO-B座705
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职位发布者
王雯霞/人事经理
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北京中企人力资源咨询有限公司北京中企人力资源咨询有限公司是上海中企人力资源咨询有限公司的全资子公司。长期专注于人力资源服务领域，至今已拥有十余年的专业经验。中企人力秉承精益求精的管理传统，于2004年全面通过挪威船级社（DNV）ISO9001：2000质量管理体系的审核认证，并且连续贯标至今。在“人事外包”、“招聘猎头”、“企业培训”、“商务咨询”、“法律服务”等业务领域树立了流程标准化的行业标杆。并获得中国人力资源服务机构100强，上海世博会人力资源类官方推荐服务供应商等多项荣誉。中企人力汇集了一批具有国际视野和丰富从业经验的人力资源资深专家，团队年轻、充满活力。公司以客户需求为导向，坚守“基于专业、源自热诚”的经营理念，精心打造的“中企人力”服务品牌赢得了市场广泛认可与赞誉，并已拥有一批稳定的世界500强客户。中企人力向广大用工单位提供全面的专业服务。
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