工作内容:
1.负责日常的人事工作;
2.员工培训开展与执行;
3.员工入职、转正、离职等劳动关系处理;
4.员工档案管理、员工考勤、部门活动等;
5.维护各类招聘渠道,满足博物馆各部门全职、兼职人才需求;
6.领导交办的其他工作等。
岗位要求:
1.大专以上学历,年龄在22岁以上优先,做事成熟稳重;
2.1年以上人力资源工作经验(尤其对招聘工作有自己的见解,能解决招聘中的各种问题,可承受一定的工作挑战和压力);
3.职位需自备电脑,熟悉办公室工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;
4.沟通与协调能力强,对上级安排任务的领悟力和执行力强,能站在客观公正的立场和角度为单位选拔人才。
国家AAA级旅游景区、国家三级博物馆,川菜博物馆。优美的工作环境,一份有文化有内涵的事业。此岗位朝九晚六+单休+节假日+五险。