销售内勤

一、薪资福利：
1.收入上不封顶，底薪3000+高提成+全勤+补助+奖金
2.培训福利是统一的，带薪培训，定期组织集体活动
3.晋升不靠关系，公司提供广阔的发展空间和公平公开公正的晋升平台
二、 岗位职责：
1、负责公司后勤工作
2、现代化多元化市场营销计划；---改变单一保守的销售;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划=自己人脉
三、 任职资格：
1、年龄18-30岁之间，反应敏捷、表达能力强，具有较强的交际技巧和亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有团队协作精神，善于挑战，有长期发展意识。
4、有客户资源者优先考虑
职位福利：绩效奖金、全勤奖