行政人事经理

岗位职责
1、全权统筹公司行政人事所有整体工作，负责人力整体招聘
规划。
2、制定公司管理制度、员工薪资体系、福利方案、绩效考核。
3、把控全厂人力成本，人员编制规划，整体人员架构管理。
4、处理劳动纠纷、工伤事宜、仲裁隐患规避，法务风险把控。
5、统筹员工培训、企业文化、团建活动、整体行政统筹。
6、直接对接老板，汇报全部人事行政工作，统筹部门管理。
任职要求
1、3年以上工厂人事经理经验。
2、精通工厂全套人事、行政、劳动法，懂得成本管控。
3、具备整体统筹能力，大局意识，独立处理各类疑难问题。
薪