岗位职责:
1、制定并执行海外市场的销售战略,带领外籍团队完成业绩目标,对销售结果负全责;
2、管理外籍销售团队日常运营,优化团队架构与绩效考核机制,提升团队效能;
3、统筹协调内外资源,支持重点客户开发与订单落地,确保市场占有率与利润增长;
4、分析海外市场动态,制定针对性策略,控制业务风险(如汇率、政策、合规等);
任职要求:
1、英语可作为工作语言,外贸团队管理经验(有外籍团队管理经验者优先);
2、熟悉国际市场开拓及外贸全流程操作,具备成功带领团队达成业绩目标的实战案例;
3、较强的跨文化领导力、商务谈判能力及数据分析能力,能适应高频次海外出差;
4、以结果为导向,具备抗压能力和战略视野,擅长资源整合与风险把控;
5、能接受国外出差