岗位职责:
1、负责区域开发团队管理与培养,形成可复制的方法论;
2、负责区域新品开发整体推进,对开发效率、质量与成本结果负责;
3、在产业带就地完成材料、工艺、结构及量产可行性的技术判断与拍板;
4、管理区域工厂池,每个品类建立1-2家核心合作工厂,提升集中度与深度;
5、推动新品从T1至T4高效闭环,显著缩短开发周期;
6、在T3/T4阶段与总部协同,确保鞋型风格与量产可行性同时达标;
7、管理产品标准清单,确保工厂量产的质量与交期稳定性。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,国际贸易、供应链、采购、轻工产品等相关专业优先;
2、经验:8年以上品牌鞋企/外贸鞋企/跨境电商采购团队管理或开发工作经验,熟悉产业带工厂资源;
3、技能:熟练使用办公软件与采购系统,具备一定的打样管理与成本核算能力;
4、能力:皮实,抗压及沟通能力强,善于协调多方资源,逻辑清晰,有项目管理意识。
福利待遇:
1、工作时间:8小时工作制,周末双休,无强制加班要求;
2、薪资待遇:底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利, 每年1-2次申请调薪机会;
3、五险一金:提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
4、集体旅游:不定期组织集体旅游和户外拓展;
5、员工培训:从新员工入职开始提供全面的培训计划,拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间;
6、职业规划:针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划;
7、休假福利:依法享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假及其它法定假期;
8、员工激励:表现优异的员工,每年有机会免费携家人一起旅游度假。