招聘经理

岗位职责：
1、制定并落地量子领域中长期招聘战略、计划与预算，明确岗位优先级并持续优化；
2、主导量子算法、硬件、科研等核心高端人才全流程招聘，搭建跨学科人才储备库；
3、搭建适配量子行业的招聘体系与评估标准，培训面试官，通过数据提升效率、控制成本；
4、拓展并维护高端猎头、高校、科研机构、海外等特色招聘渠道，构建全球化人才网络；
5、管理招聘团队，协同业务与科研部门，联动 HR 各模块，保障人才供给与留存。



任职要求：
1、本科及以上，人力、心理、物理、计算机等相关专业优先；硬科技行业背景加分；
2、 5 年以上招聘经验，有量子 / 半导体 / AI / 高端制造等行业经验，熟悉高精尖岗位人才画像，有高端人才招聘与团队管理成功案例；
3、精通全流程招聘、人才 mapping、面试谈判、体系搭建与数据分析；了解量子领域基础知识，能识别跨学科人才。