工厂人资

工作职责
1. 负责工厂全流程招聘工作，包括需求对接、简历筛选、面试组织及录用跟进，保障生产与行政岗位的人员供给。
2. 统筹工厂车辆调度与日常管理，建立车辆使用台账，确保通勤、公务用车的高效运转。
3. 主导办公用品的申领、发放与库存登记，优化物资管理流程，降低行政成本。
4. 定期开展固定资产盘点工作，更新资产台账，确保资产安全与账实相符。
5. 负责员工人事档案的收集、整理与归档，维护档案的完整性与保密性。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上制造业或工厂行政人事工作经验，熟悉人事基础流程与行政事务处理。
3. 工作细致严谨，具备较强的执行力与多任务协调能力，能快速响应工厂运营需求。
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与台账管理能力。
补充说明
1. 薪资范围：月薪4000元
2. 实习期：3个月
3. 社保福利：缴纳五险
4. 排班信息：早八晚五