人事招聘专员

工作职责
1. 对接各业务部门需求，定制精准招聘计划并推动落地，完成核心岗位的人才寻访与甄选。
2. 负责公司车辆的日常调度、维护登记及费用管理，保障用车合规与高效。
3. 统筹办公室用品的采购、库存登记与发放，优化行政物资管理流程。
4. 严格遵守公司管理制度，高效执行上级交办的其他行政支持任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1-3年招聘或行政工作经验，熟悉制造业或工业自动化行业人才市场者优先。
3. 执行力强，具备良好的沟通协调能力与细节把控力，能同时处理多线程事务。
4. 熟练使用Excel等办公软件，掌握基础的招聘渠道操作与简历筛选技巧。
补充说明
1. 工作时间：早八晚五，周末大小周轮休