考试认证部专员

岗位职责
1、协助主管开展SHRD国际人力资源管理师等认证体系的标准梳理、更新辅助工作，负责体系相关资料的归档、整理与解释传达，确保体系要求落地执行。
2、参与认证考试考纲制定、教材编写、题库建设、更新与维护工作，负责题库录入、审核、分类管理，协助完成考纲及教材的校对、排版等辅助工作。
3、协助开展认证讲师、考官及命题专家的招募、培训、认证与绩效管理工作，负责相关人员信息的录入、归档，组织各类培训、考核活动的前期筹备与后期总结。
4、协助推进全球考点的规划、授权、管理与监督工作，负责考点信息的整理、更新，对接考点负责人，协助处理考点日常运营中的简单问题，配合组织认证考试。
5、负责认证考试的前期筹备、现场组织辅助工作，协助完成证书的审核、录入、打印与颁发，做好相关流程的记录与归档。
6、协助执行认证质量监控体系，负责日常质量检查记录，收集认证过程中的争议与申诉信息，整理相关材料并上报主管，协助推进问题解决。
7、负责部门日常公文撰写、资料归档、数据统计与上报工作，配合主管完成团队日常管理、跨部门对接及各类项目的辅助推进工作。
8、完成主管交办的其他与考试认证相关的临时性工作。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、教育培训、行政管理、质量管理等相关专业优先，硕士、海归留学背景优先。
2、具备流利的中英文双语沟通能力，英语可作为工作语言。
3、1-3年考试认证、教育培训、行政辅助等相关工作经验，有题库管理、考点辅助、讲师/考官管理相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。
4、了解认证体系、考评体系相关基础流程，具备一定的公文写作能力、资料整理能力和数据统计能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。
5、具备良好的执行力、沟通表达能力和团队协作能力，工作认真细致、责任心强，能高效完成主管交办的各项工作任务。
6、原则性强，具备良好的职业素养，做事有条理，能承受一定的工作压力，愿意主动学习认证相关专业知识。
7、能熟练使用基础办公软件，有题库管理系统、考点管理系统操作经验者优先。