新媒体运营负责人

1、团队建设与管理：全面负责新媒体运营团队的组建、人员招聘、绩效管理及培养发展，确保团队具备高效执行力和创新能力，推动整体业绩提升；
2、账号运营与矩阵管理：搭建并管理多个小红书账号矩阵，制定符合品牌定位的内容运营策略，策划与执行内容发布、活动营销，提升账号粉丝增长及私域用户运营效率；
3、内容创作与策划：深入分析品牌和产品特点，紧跟平台热门趋势，策划有传播力的选题，优化标题与内容呈现，确保发布的图文、视频内容吸引用户并推动转化。
4、营销转化与品牌传播：制定并实施品牌种草与内容营销策略，通过活动策划、跨平台资源整合等方式大幅提升品牌曝光度与用户转化率，助力业务增长。
5、数据分析与优化：定期跟踪、分析账号运营和内容数据，复盘总结运营效果，及时调整策略并提出优化方案，确保账号运营的持续改进和ROI提升。
6、达人及合作伙伴关系维护：策划并执行与小红书达人、KOL及买手的合作计划，设定筛选标准，探索新的合作模式，建立稳定的资源库并推动合作成果的最大化。
7、平台玩法研究与创新：持续关注平台运营动态及用户行为变化，研究并总结各类热门玩法，探索新形式、新工具的运用，不断创新内容运营模式，增强品牌在平台上的竞争力和曝光度。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备丰富的小红书平台运营经验，精通小红书爆款打造及传播方法论，并拥有成功的运营案例；
2、拥有成熟的运营思路和强大的实操转化能力，具备各类新媒体平台的实操经验，并能迅速制定有效的增长策略；
3、具备优秀的文案创作能力，能够高效完成图文、短视频等内容的创作，熟悉年轻用户的偏好，具备较强的种草能力和用户思维；
4、具备较强的数据分析能力，熟练使用数据分析工具，能够从运营数据中发现问题并提出切实可行的优化方案；
5、对工作充满热情，具备强烈的目标导向和自我驱动力，善于在快速变化的环境中不断学习和提升；
6、拥有新媒体运营团队的管理经验，能够有效领导团队并推动成员的持续成长。