销售经理

岗位要求：
1、有独立拓展业务并赋能团队能力，在人力资源行业内建立并维护客户关系，深入挖掘目标客户的需求。
2、负责项目的商务谈判，完成业务合同签约工作，全程跟进项目实施交付过程，完成公司制定的销售任务指标。
任职要求：
1、3-5年人力资源行业经验；
2、具备较强的销售能力、领导力和管理能力。
3、候选人本身有丰富的客户资源。
4、能接受出差;