行政主管

1.负责公司行政管理体系的建立与执行，包括规章制度管理、流程优化及奖惩制度的制定与落实；
2. 管理公司资质证书、印鉴、客户端合同协议等重要文件，确保其安全保管与规范使用；
3.负责固定资产、办公耗材的采购与管理，统筹办公环境管理，保障日常运营需求；
4. 组织并协调公司会务外联工作，包括会议安排、接待服务及对外联络事务；
5. 负责行政部团队组建、人员培训及日常工作管理；
6.建立并完善员工福利体系；
7.监督集团公司8S管理标准的执行情况；
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，具有5年及以上行政管理工作经验，其中3年以上团队管理或主管级岗位经验；
2.精通行政管理全流程，具备丰富的固定资产、会务管理、资质证书管理及规章制度管理经验；
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够独立处理复杂问题，责任心强；
4. 熟悉人力资源行业运作模式，有相关背景者优先考虑；
5. 具备较强的组织策划能力，能有效推动行政工作的系统化、标准化建设。