更新于 2月26日

人力外包交付经理

1-2万·13薪
  • 苏州吴江区
  • 5-10年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

蓝领岗位招聘技术岗位招聘渠道招聘供应商管理普工技工劳务对接企业服务人力资源服务
【工作内容】
- 负责集团公司渠道供应商交付团队的区域划分与统筹管理,确保各区域业务高效推进;
- 主导集团合作企业及供应商的定价与控价审核工作,优化成本结构并提升合作效率;
- 负责外包团队的搭建与管理,包括人员配置、绩效考核及日常运营支持,确保团队稳定运作;
- 建立并维护供应商资料库,定期更新信息,监督供应商服务质量,保障合作合规性;
- 参与调单流程的优化与执行,确保外包服务响应及时、准确;
- 深入了解人力资源市场动态,结合公司战略需求,推动渠道拓展与供应商开发;
- 协助制定并落实团队培训计划,提升团队成员的专业能力与综合素质。
【任职要求】
- 具备5年及以上人力资源行业或外包交付团队管理工作经验,熟悉外包业务流程及管理机制;
- 熟悉供应商开发、定价、控价等核心环节,具备丰富的渠道管理与开发经验,有成功带教案例者优先;
- 了解人力资源市场现状,能够根据市场需求灵活调整合作策略;
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效带领团队完成各项任务目标;
-具备较强的学习能力和抗压能力,适应高强度工作节奏。

奖金绩效

团队提成

工作地点

苏州吴江区亨通数云网智产业园57幢

职位发布者

姚女士/招聘经理

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