储备主管

工作职责
1、 负责学校市场的开发与拓展，基于公司产品定位制定针对性的校企合作策略。
2、开展学校客户信息调研与分析，精准锁定目标客户并完成关键决策人（KP）信息收集。
3、深度挖掘学校需求与痛点，独立完成合作方案的策划、商务公关及谈判工作。
4、跟踪学校人才输送进度，保障合作业绩目标的达成。
5、 持续维护客户关系，深度挖掘合作价值，推动长期稳定的校企合作。
任职要求
1、大专以上学历，3年销售经验，1年以上人力资源外包行业同行招聘经验;
2、有学校开发经验，学校资源者经验优先;
3、能开车，能应酬，能出差，形象佳，善沟通;
4、能独立商务谈判和独立制作商务合作方案/合同;
5、目标感强、有韧性、情商高、有强烈目标和成就动机;