财务部主管

一、 岗位概述
（一）、职位名称：财务主管（视同财务负责人）
（二）、核心职责： 依照公司年度战略规划和经营目标，全面负责公司财务战略的落地与日常运营，保障财务安全与合规，提供深度业财分析，为公司经营决策提供相应的数据支撑。
二、 个人任职资格（硬性条件）
1、教育背景：统招本科及以上学历，会计学、财务管理、税务专业。
2、专业资质：必须具备中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）、高级会计师或税务师资格者优先。
工作经验：
（1）、8年以上财务工作经验，其中至少有3年以上在中型工程企业或中型生产制造企业担任过财务主管或同等职务的。
（2）、具备完整的财务体系建设、团队管理经验者优先。
3、知识体系：​
（1）、理解并熟练掌握企业会计准则、税法（特别是增值税、企业所得税等）以及相关的税收优惠政策的运用。
三、工作能力要求（软性素质）
1、具备优秀的团队建设、激励和人才培养能力，能搭建高效的财务组织；能有计划、有步骤地安排工作，并监督实施结果。
2、有高效的沟通和协调能力，能出色的跨部门沟通，能与市场、项目部等部门顺畅协作，推动公司各项经营指标的完成以及制度的落实。
3、具备良好的外部关系维护能力，能与银行、税务、政府主管部门等有效沟通。
4、有敏锐的风险防范意识和专业的风险把控能力，能建立并完善内控与风控体系，有专业的管理与问题解决能力。
四、专业能力要求（核心技能）
1、 能深入理解公司组织架构与业务模式。对于公司电力工程企业，精通项目周期的成本核算（人工、材料、分包等）、对于进度收入确认（精通建造合同/新收入准则）、竣工结算等的业务操作熟练。
2、精通会计准则的企业会计准则的运用，能确保企业账务处理准确合规，按时出具高质量的财务报表及成本分析表。
3、不仅确保纳税合规，更能进行主动的、合法的税务筹划。精通企业涉及的各项税种（增值税、所得税等），能利用税收优惠政策，设计优化交易结构，控制税务风险。
4. 具备卓越的现金流管理能力，包括现金流预测、融资规划、银行关系维护，能优化资金配置，保障流动性安全并提升资金收益。
5、能建立并持续优化财务内控流程，确保资产安全。能有效领导或配合内外部审计工作，对发现问题能推动系统性整改。
6、能根据公司发展和监管要求，主持制定、修订和完善公司各项财务管理制度、核算规范及工作流程。
7、具备财务团队的建设、培养和领导能力。能合理分工，建立学习型团队，提升团队整体专业水平和业务支持能力。
双休，缴纳职工5险，上班时间8：30-18:00，节日福利，良好的晋升渠道。