更新于 3月24日

薪酬岗

5000-8000元
  • 广州越秀区
  • 广卫
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务企业服务
岗位职责
1.协助编制和完善薪酬、绩效等相关工资类制度,结合市场调研设计兼具竞争力与公平性的薪酬福利方案,优化绩效考核机制;
2.负责工资总额预算和清算编制,并按要求做好相关审批上报手续;
3.负责做好工资、绩效的计算发放工作,严格控制工资费用的支出。做好各类工资台帐,并及时对工资情况进行分析;
4.负责办理本企业员工社会保险、住房公积金、企业年金等业务,按规定调整每年缴存基数和比例,并做好相关统计工作;
5.负责股份公司下属企业员工信息转移的协调、变更和统计工作;
6.负责各类工资报表的编制及上报;
7.指导区域公司薪酬方面的工作并进行监督检查;
8.每月与财务资金部进行对账;
9.领导交办的其他工作。
任职条件
1.中共党员,具有本科以上学历,3年以上相关工作经验;
2.思想上、政治上与党中央保持高度一致,组织纪律观念和大局意识强,公正廉洁,作风正派;
3.熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
4.为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强,抗压能力强,善于进行数据分析。

工作地点

广州越秀区广仁大厦

认证资质

营业执照信息

职位发布者

杨女士/人力资源管理

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广州建筑股份有限公司是国内大型综合性国有建筑企业之一,持有建筑工程施工总承包特级及建筑行业(建筑工程)甲级设计资质等60余项施工资质,主要业务范围涵盖建设投资、建筑设计、工程施工、建筑科研、工程服务、项目运营等领域。一直以来,我们坚持立足广州、扎根华南、放眼全国的发展思路,大力开拓市场,在超高层建筑、大型公共建筑、城市基础设施建设等领域取得行业领先地位,先后承建了广州塔、国际金融中心、太古汇等多项地标性建筑,连续多年跻身中国企业500强、全国建筑企业前10强,综合实力居广东省建筑业企业第一位。生产经营规模超1000亿,到2025年生产经营规模超3000亿,进入世界500强行列。目前,我们正致力打造国内一流城市公共服务投资运营商,迎来新一轮发展高峰。
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