急招人事主管 五险

工作职责
1.主导人事全流程管理，涵盖招聘配置、薪酬绩效、员工关系及培训发展，建立并优化人事制度体系。
2.统筹公司行政事务，包括办公环境管理、固定资产盘点、会议组织及差旅后勤保障，确保日常运营顺畅。
3.负责员工劳动合同管理、社保及考勤统计，确保人事工作合规性。
4.协调跨部门沟通，组织企业文化活动，提升员工凝聚力与归属感。
5.负责员工全生命周期管理，精准处理入职、转正、异动、离职等人事手续，规避用工风险。
4.策划并组织员工关怀活动，协助企业文化宣导与落地
6.统筹日常行政事务，高效响应并完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备2年以上人事管理工作经验，熟悉国家劳动法律法规。
3、具备优秀的跨部门沟通协调能力，强组织力与执行力，可并行推进多项任务并确保交付质量。
4、积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力、快速学习能力与团队协作精神。