任职要求:
1.基本要求:大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业;3年以上运输调度工作经验。
2.技能要求:熟悉物流运输流程及调度管理知识,掌握GPS、TMS运输管理系统等工具的操作;具备较强的数据分析能力,能熟练使用办公软件;拥有良好的沟通协调能力和应变能力,能快速处理突发问题。
3.素质要求:责任心强,工作严谨细致,具备较强的抗压能力;具有团队合作精神,能与各部门有效协作;服务意识强,以客户需求为导向;具备较强的逻辑思维能力和决策能力。
4.其他要求:无不良驾驶记录,了解交通法规;能适应轮班制工作;持有C1及以上驾驶证者优先。
岗位职责:
1. 运输计划制定与执行:
根据客户订单、货物特性和运输时效要求,制定运输调度计划,统筹车辆、人员和路线,确保任务按时、按质、按量完成。
2. 车辆与人员调度管理:
实时监控车辆与驾驶员状态,合理调配运力,优化装载率,降低成本;协调解决运输突发状况,确保流程顺畅。
3. 信息沟通与协调:
与客户、驾驶员及相关部门密切沟通,传递运输指令、货物信息和异常情况;负责订单接收、确认、跟踪和反馈,让客户掌握货物动态。
4. 数据统计与分析:
每日汇总运输数据,分析调度问题,提出改进措施,优化调度流程。
5. 安全与合规管理:
遵守交通法规和公司制度,监督驾驶员操作,杜绝违规行为;审核与管理运输单证,确保运输合规。
6. 应急处理:
建立应急调度机制,针对突发事件快速响应并制定方案,降低损失,维护公司声誉。