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绩效专员

6000-8000元
  • 南京浦口区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员
岗位职责:
1.协助制定/优化绩效考核制度、流程及激励方案,设计KPI/OKR等考核量表,建立岗位绩效指标库,定期更新考核标准
‌2.考核实施与监控‌:组织月度/年度考核全流程(目标设定、数据收集、结果评估)
3.处理考核申诉,开展绩效面谈并跟踪改进计划
4.统计考核数据,编制分析报告,为薪酬调整、晋升提供依据
5.识别绩效异常趋势,提出优化建议(如指标权重调整)
6.联动薪酬核算奖金/调薪,向培训部门输出能力提升需求
任职要求:
1‌.经验‌:3年绩效模块经验,熟悉绩效考核工具
‌2.技能‌:精通Excel数据分析,具备跨部门沟通能力
‌3.学历‌:本科及以上,人力资源/管理类相关专业优先
4‌.特质‌:原则性强、数据敏感、保密意识突出
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工作地点

南京浦口区江苏总部基地-3号门14栋一单10楼

职位发布者

袁先生/人事

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公司Logo江苏中研创星材料科技有限公司
江苏中研创星材料科技有限公司,位于南京市国家级江北新区。公司是一家专业从事新材料研发与生产,专注于高端钛白粉、纳米级二氧化钛以及特种二氧化钛的研发、生产及销售的公司。业务开展涉及至大气治理、造纸、新能源汽车等国家大力发展的战略型领域。公司与国际和国内的知名化工集团建立了战略合作关系,通过引进美国及德国先进的钛白粉制造技术,结合国外的设备制造特点,研发了金红石钛白粉及纳米级二氧化钛,产品质量达到国际先进水平。我们拥有一支年轻、敏锐、朝气蓬勃、志向远大的团队,以自身的经验及先进技术为优势,利用现代信息化管理模式,立足市场需求,深入向钛白粉的新领域拓展,公司始终秉承“敬业诚信、开拓创新、合作共赢”的宗旨,努力为客户、为员工、为社会创造更多价值!
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