岗位职责:
1.学生管理:制定各项班级管理制度和要求,使在校生在校学习期间,能够根据学校的管理规则完成相应的学业要求;规范班级管理流程,了解学生诉求,及时传递及反馈学业信息。
2.班级建设:建立健康积极的班级文化;建立班委选举制度,指导学生完成班委选举、换届等工作;指导班委、积极分子等组织班级活动;建立班委信息反馈机制,及时了解班级成员动态。
3.教学支持:负责EMBA班级的课程组织和学生管理,了解并熟识教学大纲(课程设置、考试流程等),配合教务部和教授完成教学工作;跟进课程,与教授、学生保持密切沟通,收集反馈意见,及时提出课程改进建议。
4.招生协作:加强与学生的沟通交流,深层次挖掘学生背景信息和学习需求,建立信息库;配合招生部,积极鼓励学生推荐潜在的优秀学生。
5.活动组织:组织学生参与开学典礼、入学团队建设、新年晚会、毕业典礼等标志性活动以及创新各类学习活动,为学生在学习期间提供卓越的学习生活体验,提升学生的认可度和满意度。
6.完成学院交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;
2.硕士研究生及以上学历;教育学、管理学、市场营销等相关专业优先;具有10年以上教育行业工作经验优先考虑;
3.具备团队协作精神,以及较强的组织能力、沟通协调能力和同理心;具备较强的学习和创新能力、解决问题能力、抗压能力;
4.具备较好的文字撰写及英文交流能力;
5.熟练使用各种办公软件、工具和设备。