招聘岗位:
门店管培生(MT):目标培养为社区店店长(副总经理级)
福利待遇:
26届实习生实习期:22元/小时。7月1号述职面试通过,转正式MT管培生:月约8000元/月(根据转正前沟通确定) ,其他:13薪、五险一金、带薪年假、节日福利等。发薪日:每月最后一天(考勤周期上月23日-本月22日)
培养计划:
面试(门店店长HRM/区域督导)实习至少2个月→7月1日述职面试通过后转为正式MT管培生,签订劳动合同(试用期6个月)。培养计划:基础培训→生产/非生产主管轮岗→见习店长→正式店长。
上班时间:
六天工作制,早晚班,每周不超过40小时。周一至周五排休,周末及节假日需上班。早班一般为6:00-15:00,晚班一般为14:00-23:00
岗位要求:
1、26届实习生;
2、需要有零售相关实习/兼职经验,社团领导、竞赛获奖或创业/摆摊经验者热爱零售,积极主动,服务意识、团队合作意;
3、能适应倒班,接受工作地调动。
招聘门店:
3032店:深圳市宝安区西乡街道宝民二路90号宝安云端荟店(培训店是宝安榕湾汇3006店)
3025店:深圳市南山区南山大道1001号南山城市中心店(培训店是福田花样年3013店)