汇报对象:市场总监
需求人数:1人
岗位职责:
1.特通渠道开发规划:依据公司战略出发,针对特殊渠道推动业务持续增长,提升市场份额、品牌、市场影响力;
2.客户开发与关系维护:挖掘特渠重点客户、提出解决需求化定制方案,保障业务合作的稳定性与持续性;
3.营销方案策划与执行:策划组织实施针对性的市场营销活动包括促销方案制定、产品推广活动、联合营销等;
4.市场洞察与竞争分析:密切关注特通市场动态行业趋势与竞争对手动态,收集并分析市场信息与情报数据,为公司产品研发、价格策略、渠道优化等提供决策依据;
5.跨部门协作与沟通:与公司内部生产、供应链、市场、财务等部门保持紧密协作,协调资源分配,确保特通渠道的产品供应、物流配送、市场推广、财务结算等环节顺畅高效;
任职要求:
1、教育背景:专科以上学历,市场营销、工商管理、贸易经济或相关专业优先。
2、工作经验:具有5年以上销售工作经验,其中至少3年特通渠道销售管理经验(至少深耕2-3个渠道),熟悉各类特通渠道运作模式与销售技巧,有丰富的客户资源与成功的项目案例。
3、专业技能:具备出色的市场分析、营销策划、商务谈判与销售管理能力:熟练掌握办公软件与销售管理工具,能够运用数据分析工具进行市场数据挖掘与销售业绩分析:对特通渠道行业动态与发展趋势有深刻的理解与洞察。
4、综合素质:具备优秀的领导才能与团队管理能力,能够有效激励与引导团队成员达成销售目标;拥有良好的沟通协调能力、人际关系处理能力与问题解决能力,能够与不同层次的客户与内部团队进行高效沟通与协作:具备较强的抗压能力与应变能力,能够适应快节奏、高强度的工作环境与市场变化。