更新时间 6月8日
职位描述
KA大客户企业客户政府客户面销/陌拜渠道销售区域销售计算机软件矿产/冶金
接受属地办公。
岗位职责：
1、销售产品：面向矿业领域的智能矿山软硬件产品
2、客户对象：矿山企业、地质勘查院、安监局、矿业类高校等；
3、工作内容：
（1）负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
（2）根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
（3）与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
（4）根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；
（5）动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；
（6）维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；
（7）收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
岗位要求：
1、3年以上销售工作经验， 地质、测量、采矿、市场营销、计算机等相关专业优先；
2、有大型行业解决方案项目型销售经验者优先；
3、对市场营销工作有较深刻全面的认知；
4、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
5、有大客户谈判、项目运作能力；
6、独立讲解PPT，编写销售方案，适应高频率出差。
岗位职责：
1、销售产品：面向矿业领域的智能矿山软硬件产品
2、客户对象：矿山企业、地质勘查院、安监局、矿业类高校等；
3、工作内容：
（1）负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
（2）根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
（3）与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
（4）根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；
（5）动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；
（6）维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；
（7）收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
岗位要求：
1、3年以上销售工作经验， 地质、测量、采矿、市场营销、计算机等相关专业优先；
2、有大型行业解决方案项目型销售经验者优先；
3、对市场营销工作有较深刻全面的认知；
4、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
5、有大客户谈判、项目运作能力；
6、独立讲解PPT，编写销售方案，适应高频率出差。
工作地点
岳麓区长沙迪迈科技股份有限公司东方红街道华龙村八字塘36号
公司信息
长沙迪迈科技股份有限公司
未融资 · 300-499人 · 软件/IT服务、矿产/冶金、物联网、计算机硬件
已审核
公司介绍
一、公司简介长沙迪迈科技股份有限公司（DiMine）成立于2004年，是国家认证的高新技术企业和双软企业、工信部国家级“专精特新”小巨人企业、中国有色金属学会矿山信息化智能化专业委员会和中南大学数字矿山研究中心的挂靠单位，历经20年的砥砺前行，已成为国内矿业领域集自主研发、咨询规划、系统实施、系统集成等产品、技术与服务于一体的矿山信息化智能化领军企业。公司先后获得“中国矿业信息化智能化领军企业奖”、“中国有色金属工业科学技术进步一等奖”、“中国黄金协会科学技术奖一等奖”、“年度影响力民族品牌”、“中国数字矿山最佳技术创新奖”。迪迈科技凭借完整的数字矿山产品体系及专业化与标准化服务，已成功将产品和解决方案应用于有色、冶金、煤炭、黄金、化工、建材、核工业、国土资源等行业和领域，客户包含中国铝业、中国黄金、中国有色、中国五矿、海螺水泥、中南大学、北京科技大学、东北大学等600余家，成功案例1000+。 二、福利待遇迪迈科技为员工提供有行业竞争力的薪酬水平和完善的福利保障，倡导凭借价值贡献获取回报，部分优秀骨干员工还享有股权激励。1、基础福利：六险一金、年度健康体检；2、假期福利：双休、带薪节假日、带薪年假、节日福利；3、多重补贴：餐补、通讯补贴、婚育福利、差旅补贴；4、人才激励：项目奖、核心员工股权激励；5、公司培训：内部分享会、业务知识技能培训、外部拓展培训。
工商信息
企业名称 长沙迪迈科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 王李管
经营状态 存续
成立时间 2010-11-10
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息