职位描述
1.负责矿山咨询项目运作,包括现场项目立项、调研勘察、数据收集分析、方案设计编写、实施交付验收等,保质保量完成项目内容
2.负责牵头编制公司产品及解决方案战略市场方向相关的政府及行业标准和规范,参与公司产品及解决方案推广
3.公司运营及研发疑难问题的参与
1.本科及以上,采矿或地质专业,有自然崩落法放矿研究经验优先,工作经验不限
2.熟悉/了解露天及地下采矿基础知识、设计标准规范优先
3.会操作至少1种三维矿业软件,或精通三维地质建模及储量评估方面
4.有耐心、学习能力和执行力强,客户服务意识强
5.接受国内外出差(非长期驻外)
工作地点

公司信息
公司介绍
一、公司简介长沙迪迈科技股份有限公司(DiMine)成立于2004年,是国家认证的高新技术企业和双软企业、工信部国家级“专精特新”小巨人企业、中国有色金属学会矿山信息化智能化专业委员会和中南大学数字矿山研究中心的挂靠单位,历经20年的砥砺前行,已成为国内矿业领域集自主研发、咨询规划、系统实施、系统集成等产品、技术与服务于一体的矿山信息化智能化领军企业。公司先后获得“中国矿业信息化智能化领军企业奖”、“中国有色金属工业科学技术进步一等奖”、“中国黄金协会科学技术奖一等奖”、“年度影响力民族品牌”、“中国数字矿山最佳技术创新奖”。迪迈科技凭借完整的数字矿山产品体系及专业化与标准化服务,已成功将产品和解决方案应用于有色、冶金、煤炭、黄金、化工、建材、核工业、国土资源等行业和领域,客户包含中国铝业、中国黄金、中国有色、中国五矿、海螺水泥、中南大学、北京科技大学、东北大学等600余家,成功案例1000+。 二、福利待遇迪迈科技为员工提供有行业竞争力的薪酬水平和完善的福利保障,倡导凭借价值贡献获取回报,部分优秀骨干员工还享有股权激励。1、基础福利:六险一金、年度健康体检;2、假期福利:双休、带薪节假日、带薪年假、节日福利;3、多重补贴:餐补、通讯补贴、婚育福利、差旅补贴;4、人才激励:项目奖、核心员工股权激励;5、公司培训:内部分享会、业务知识技能培训、外部拓展培训。

更新于 6月4日




