温泉部经理

1.认真落实总经理的经营管理思想，执行副总经理的有关要求，全面负责本部门的经营管理工作，定期向上级汇报工作情况，保证浴场各项经营活动的顺利开展。
2.落实本部门员工的日常管理与人员绩效考核，包括员工仪容仪表、劳动纪律与绩效管理，完善运行机制，调动各级管理人员的工作积极性。
3.落实公司各项管理制度、工作流程，包括制定并完善本部门的服务标准、卫生标准及要求。制定部门各阶段的工作计划，建立健全本部门的规章制度并督促下属员工严格遵守。
4.熟悉本部门的各项服务及各项设施，设备的使用与管理。
5.贯彻公司以业绩为主的经营思想，带头落实个人业绩指标，监督本部门营业指标和员工个人业绩的完成。
6.带头执行各项规章制度，妥善处理好客人投诉。
7.完成上级交办的其他工作。
任职条件
1.大专以上学历
2.5年以上洗浴服务行业管理岗位的工作经验
3.45岁以下，个人形象好气质佳，男身高不低于170cm,女身高不低于160cm