实验室技术负责人

岗位描述：
一、负责实验项目协调
1）依据主计划表，协调各项目时间和资源安排；
2）依据项目计划，确保每个项目节点按期完成，确保项目按期完成；
3）跟进项目之间的依赖关系，确保衔接顺利；
4）每周形成项目进度报告，汇报上级领导；
5）参加或组织项目会议，编制会议纪要，跟进并处理会议纪要事项；
6）确保问题按照其优先级有序处理；
7）确保市场部门反馈的客户意见得到及时的技术方面回复；
8）提高实验成本意识，提高每个环节效率，总体提升公司效益。
二、负责实验设备设施正常运转
1）协助解决仪器设备和相关技术问题；
2）报告仪器设备重大事项；
3）跟进设备、设施、试材的交付进度；
三、负责部门内人员管理
1）明确本部门岗位的培训需求，跟进部门人员的培训工作，确保人员及时上岗；
2）协助招聘合适的员工，并有针对性的培训计划，协调管理新入职员工，帮助其寻找自我定位；
3）评估、跟进并确保人员的能力与所分配的任务相匹配；
四、技术支持
1）熟练掌握实验室的SOP、程序、相关制度；
2）组织部门和实验室业务知识学习，提升技术水平；
3）为实验室使用的化学品和仪器设备提供培训和指导；
4） 实验室现场评审、客户、领导等访问时的接待讲解或电话咨询；
5）协助解决各种技术问题；
6）调查实验室或测试中的异常问题。
任职要求：
1、化学分析、仪器分析等相关专业，10年以上检测行业工作经验，具备第三方检测实验室三年以上管理工作经验；
2、精通气相、液相、气质、液质等仪器的使用、维护及常见故障处理；
3、具备公司/部门运营管理理念，通晓化工/检测行业实验室管理、安全管理知识；
4、熟悉当地与实验室运营管理相关的政策法规；
4、行动力强，学习能力佳，工作高效有条理；
5、良好的计划性和实施执行能力。