岗位职责:
1. 项目启动与规划
参与项目立项、投标、合同评审与谈判,明确项目范围、技术要求、交付周期、预算及验收标准。
组建跨职能项目团队,明确成员职责与分工。
制定项目主计划,分解设计、采购、生产、装配、调试、验收等阶段任务。
编制项目预算,核定人力、物料、设备、外协等成本目标。
识别初始风险(技术、供应链、交付、质量、安全),制定应对预案。
2. 项目执行与监控
进度管理:跟踪各环节节点,定期召开项目例会,分析偏差并调整计划,确保按期交付。
成本管理:监控实际支出与预算差异,严控变更与超支,对项目毛利率负责。
质量管理:制定质量计划,监督设计、采购、生产、检验全流程,确保符合 ISO、行业标准及客户要求。
资源管理:统筹人力、设备、物料,协调解决产能瓶颈、物料齐套等问题。
技术与变更管理:组织技术评审,管控设计 / 工艺变更,评估影响并履行审批流程。
供应链管理:跟进关键物料采购与外协进度,解决供应异常,保障生产连续性。
安全管理:落实安全生产制度,监督现场作业,防范安全事故。
3. 沟通与协调
作为客户接口,定期汇报进展,管理需求变更,处理投诉,维护客户关系。
协调内部部门(研发、工艺、生产、质量、采购、售后),解决跨部门冲突与协作问题。
对接供应商 / 外协厂,确保交付与质量达标。
向公司管理层汇报项目状态、风险与决策请求。
4. 风险与问题管理
动态识别、评估、监控项目风险,执行应对措施,及时上报重大风险。
快速解决技术、生产、质量、交付等突发问题,避免影响项目目标。
5. 项目收尾与复盘
组织内部验收与客户终验,完成交付、资料移交及操作培训。
办理项目结算、回款,完成成本核算与决算。
整理项目文档(合同、计划、变更、检验、验收报告等),归档备案。
组织项目复盘,总结经验教训,优化流程与知识库。
关键能力要求:
技术背景:熟悉机械设计、制造工艺、材料、装配调试等基础知识。
沟通能力:高效的跨部门、跨层级、跨角色沟通与谈判能力。
问题解决:快速决策、抗压应变、闭环处理复杂问题。
合规意识:熟悉行业标准、质量体系、安全生产规范。一、核心定位
对项目成功交付负总责,确保符合客户需求、合同约定、公司战略。
作为内外部沟通枢纽,协调研发、工艺、采购、生产、质量、售后及客户、供应商等多方干系人。