工作职责
1. 负责全流程招聘执行,包括需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进,确保招聘效率与质量。
2. 统筹员工入离职手续办理,完成劳动合同签订、档案管理等合规性事务。
3. 协助完成会议组织、办公用品采购、办公环境维护等辅助性行政工作,保障日常运营顺畅。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上招聘经验,熟悉招聘流程与办公软件操作。
3. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识,能高效处理多线程事务。
4. 工作细致严谨,具备较强的责任心与抗压能力。
行业特殊性,3-5月单休,其他月份正常双休