更新于 3月20日

HRBP

7000-9000元
  • 淮南大通区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系人事培训医疗设备/器械医药制造纺织业/服饰产品加工制造
岗位职责:
1. 深入织造、包装等生产一线,理解GMP规范与工艺流程,根据订单波峰波谷制定灵活的人力配置方案,提升人均效能;
2. 主导操作工、质检员及基层班长的招聘,拓展技校与劳务渠道,解决制造业“招工难”问题并建立关键技能岗位人才梯队;
3. 严格管控入职健康筛查(符合医疗行业要求),处理工伤事故与劳资纠纷,协同EHS部门落实安全生产培训,降低用工风险;
4. 组织GMP基础、洁净车间行为规范及多能工技能培训,打造严谨务实的班组文化,提升一线员工归属感与稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年以上人力资源经验,其中2年以上制造业工厂HRBP经验;有医疗器械、制药或纺织行业背景,熟悉洁净车间管理及GMP/ISO13485对人员要求加分;
2. 精通劳动法律法规,擅长处理复杂工伤与劳资纠纷;熟悉制造业薪酬结构(计件/综合工时),具备通过人效数据分析驱动业务决策的能力;
3. 具备极强的抗压能力与亲和力,能接受工厂节奏,既能与高层对话也能深入车间与工人打成一片;原则性强,对医疗质量安全有高度敬畏心;
4. 有大规模蓝领(500人+)管理经验者加分。

工作地点

淮南大通区安徽美迪斯医疗用品有限公司人力资源部

认证资质

营业执照信息

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职位发布者

周女士/人事经理

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